Un esprit sain dans un travail sain

Les problèmes professionnels ont un impact sur la vie personnelle, mais les problèmes personnels se répercutent aussi sur la vie au travail. C’est également vrai pour les problèmes de santé psychologique, qui sont l’un des trois principaux motifs de réclamation pour invalidité chez 80 % des employeurs, selon la Commission de la santé mentale du […]

Comment regagner la confiance des employés après une crise interne majeure?

Entre 2006 et 2011, France Télécom a été touchée par une vague de suicides parmi son personnel. Centralisation extrême, pressions pour pousser au départ les employés plus âgés, transferts forcés de nombreux salariés, objectifs de performance irréalistes… L’ouverture à la concurrence de cette ancienne société d’État avait créé un climat de travail toxique. Maintenant appelée […]

Les nouveaux stresseurs au travail

Bien-être, mieux-vivre, épanouissement… Ces termes sont sur toutes les lèvres, ces temps-ci, dès lors qu’on parle de management. L’ennui, c’est qu’ils masquent l’essentiel, à savoir le mal-être qui sévit dans les milieux de travail. En particulier, les nouveaux stresseurs, ceux qui pointent le bout de leur nez aujourd’hui et qui sont appelés à devenir de […]

Cinq signes avant-coureurs que vos employés sont stressés financièrement!

Aujourd’hui, dans les entreprises, les employés qui vivent un stress causé par la « non santé » de leurs finances personnelles sont plus enclins à tomber malade et être moins productifs au travail. Selon une enquête de Manuvie parue en 2014, 75% des employés disant éprouver un stress important attribuent cette situation, en totalité ou […]